Пофигизм

[Юлия Лыбань]

Я имела возможность наблюдать махровый пофигизм у очень энергичных и жизнерадостных людей .

Ольга Вы пытаетесь поднять вопрос БЕЗОТНОСИТЕЛЬНОСТИ? Думаю только в таком случае человек будет энергичным и жизнерадостным. Умея отделить "лишнее", не будет у человека ненужного ,даже вредного расхода потенциала- и как следствие человек счастлив,здоров ,энергичен. А если вопрос в отношении (субъективизм) - всегда имеет место потеря потенциала . ИМХО-мое.
А пофигизм по-прежнему считаю отношением к чему(кому)-либо

[Ольга]

Да нет, тема создана не мной, и в теме заявлен пофигизм.

[Юлия Лыбань]

Да нет, тема создана не мной, и в теме заявлен пофигизм.

Да,да и в самом деле,прошу прощения
Тогда по теме пофигизм:
Разбираем слово ПОФИГИЗМ
Приставка(префкс): по-; корень: -фиг-; суффикс: -изм-
Разбираем приставку ПО
префикс (приставка) — в языкознании: морфема, стоящая перед корнем и изменяющая его лексическое или грамматическое значение
Разбираем корень слова ФИГ
обычно является вульгарным выражением отказа
Разбираем слово ВУЛЬГАРНО
наречие к прил. вульгарный; небезупречно в нравственном отношении, пошло ◆
Разбираем суффикс ИЗМ
Суффикс -изм образует существительные, обозначающие состояния, качества, названия учений и общественных течений (реализм, фанатизм, романтизм, героизм).
По памяти добавлю ,что значение изм (глаголица)-одно из множеств
Получаю значение слова пофигизм :
Небезупречные в нравственном отношении выражения отказа, обозначающие состояние,качество в человеке

[Ольга]

Юлия, прочтите вопрос О-лесси.

[Юлия Лыбань]

Отношение слишком серьезное до тех пор пока интересно(выгодно по каким либо причинам) заниматься тем, к чему серьезно относишься.Пропадает интерес,пропадает важность, пропадает и сама проблема
Считаю необходимым разобрать и само значение слова ПОФИГИЗМ (коль так назвали тему), потому как лично мне не совсем ясно было какой смысл вкладывается в это понятие, и это слово меня совсем сбило с толку

[Rida]

Юлия, прочтите вопрос О-лесси.

Небезупречные в нравственном отношении выражения отказа, обозначающие состояние,качество в человеке

По моему точно подмечено.Само обозначение темы о многом говорит, это обвинение другого человека, скрытая обида.

[Анюта]

Была недолго ситуация с предвзятым отношением начальника, т.к. моя коллега была с ним в родственных отношениях и ее авторитет хотели повысить любыми способами(она могла себе позволить заниматься той работой, которая ей нравилась, к другой относилась пофигистки); когда стала к этому относиться спокойно, без эмоций, проработала обиду, то спустя полгода сотрудница устроилась на другую работу.

[О-лесси]

Спасибо всем
Поняла, что лучше всего следовать правилу "причину ищи в себе", осуждать кого бы то ни было неправильно, ведь у каждого человека своя жизнь и нельзя мешать ему идти его дорОгой.
Конечно, были и раздражение, и обида, и обвинение, нужно сначала всё это у себя убрать и простить-прощения попросить за это у всех. Тогда и видно будет, что дальше делать.

[hinst]

Я, в общем-то, не вполне понимаю, а почему вы страдаете из-за того, что кто-то другой не вовремя выполняет свою работу. Это же он не успел, а не вы. Если начальство пытается обвинить вас, почему бы просто не пояснить начальнику, что виноват другой человек, который не оставил вам достаточно времени для выполнения вашей работы. Если тот самый пофигист работает в той же организации, то пусть ваше начальство надавит на него. Если он сотрудник другой организации, то та самая другая организация должна определять ему сроки для выполнения его задания. Если он успевает в срок, установленный ему его организацией, то в чём же он тогда виноват, он ведь не должен выполнять свою работу досрочно специально для вас. Если он вообще непонятно-кто, и не сотрудник никакой организации, то не понятно, как так получилось, что вы от него зависимы.

[Ruslan]

интересная темка этот самый "пофигизм" частенько использую на работе. рассматриваю коллектив-это эгрегор. чего надо эгрегору? эгрегору надо как можно больше и быстрее захватить чего-нибудь информацию эгрегор получает через участников коллектива. достаточно в рамках коллектива быть полезным и не быть агресивным по отношению к эгрегору-некая прозрачность. всё-включаю пофигизм и делаю свои дела(то что необходимо мне и семье, и на что обычно нет времени). ну конечно иногда необходимо творчески подойти к некоторым вопросам, а то прозрачность исчезнет.